
Tratează-i pe cei buni cu bunătate şi totodată tratează-i pe cei care nu sunt buni cu bunătate.
Una dintre calităţile pe care le căutăm şi le cerem cel mai mult de la oameni este „onestitatea”. Această valoare este esenţială pentru ca relaţiile umane să se dezvolte într-un mediu de încredere şi armonie, deoarece garantează sprijin, securitate şi credibilitate în oameni. Trebuie însă să ne aducem aminte că valorile trebuie trăite personal, înainte de a cere celorlalţi să ne îndeplinească aşteptările.
Această valoare esenţială se referă la un set de atribute personale, cum ar fi: decenţa, modestia, demnitatea, sinceritatea, dreptatea, corectitudinea în modul de a fi şi de a acţiona.
Există o foame adâncă în mulţi dintre noi după a trăi autentic la orice nivel din viața noastră, indiferent că este vorba de integritate personală, acțiunile de fiecare zi, relații interumane, latura spirituală, gânduri sau emoții pe care alegem să le exprimăm.
În cele ce urmează, vă prezentăm confesiunea și experiența trăită la cotele cele mai înalte de către tânărul Ionut Varodi alias Bucătărașul Lulu care a simțit și trăit pe propria piele absența acestor valori morale.
Ionuț Varodi alias Bucătărașul Lulu relatează: ,,Au trecut 5 luni de când am pus în cui costumul de bucătar și sunt foarte împăcat cu asta. My mission there is done. Vreau să merg mai departe, să continui drumul prin viață și vreau să nu rămân cu nimic neterminat, cu lucruri nespuse și cu regrete. Acum ceva vreme am fost întrebat de un profesor de actorie dacă le recomand elevilor lui compania la care am lucrat, sau dacă îi pot pune în legătură. Ăla a fost momentul în care am simțit că diplomația de care am dat dovadă și lumea în care trăim care spune că a-ți spune adevărul înseamnă că îl mănânci de fund pe celălat, că nu arăți recunoștință, am văzut roșu în fața ochilor, la gândul că alți copii pot trece la rândul lor prin acest proces comunist, învechit, traumatizant. Ca să previn acest lucru și ca să simt că sunt clar înțeles, fără lăsat spațiu de gândit și interpretat, pentru binele tuturor celor care ar putea fi în locul meu, JOS PERDEAUA! Adevărul este că am fost exploatat. Am stat mii de ore în mașină, doar câteva zeci de ore în avioane, sute de spectacole, în zeci de orașe din România și Europa, ca atunci când aveam 3 zile libere legat, să nu-mi permit să merg nici până la Sinaia, cu trenul. Acum poate veți spune că nu m-a ținut nimeni legat. Așa este! Eram liber să fac ce vreau. Dar eram prins acolo. De promisiuni, de speranța că va veni mai bine, de iluzii și manipulări precum „fenomenul e mare, firma e mică” (deși sunt publice cifrele fiecărui an), de legătura cu colegii mei, care era foarte specială și cel mai important, de iubirea copiilor. Asta a fost răsplata. O răsplată imensă! Să fii iubit de copii, de ființele cu cele mai pure intenții și sentimente, înseamnă că ești sincer și îți faci treaba bine! A fost o onoare și vă mulțumesc și trimit înapoi toată iubirea! Din păcate, asta nu mi-a plătit facturile. Nu mi-a umplut conturile, după cum cei mai mulți cred. Am trăit o viață cu un salariu de om normal, deși aveam un job anormal și extrem de solicitant, mereu pe drumuri, care mâncau mai mult decât o lună de salariu infim, nu a existat nici o promovare, creștere salarială, a existat doar ceva în plus de muncă. Evaluarea performanțelor? Ce-i aia? Termen străin.

Pe lângă exploatare, a mai există și abuz, de tip narcisistic, pentru cine nu știe, narcisismul este o BOALĂ reală, nicidecum o glumă pe care o faci atunci când prietenul tău se uită prea mult în oglindă sau își face prea multe selfie-uri. Vă las câteva caracteristici ale acestei tulburări de personalitate narcisiste (de pe net, de la doctori și experți, în termenii lor): 1. Sentiment exagerat de auto-importanță 2. Fantezii de succes nelimitat și putere 3. Nevoia de admirație constantă 4. Sentiment de drept 5. Exploatarea altora 6. Lipsa de empatie 7. Invidie față de alții sau credința că alții îi invidiază. 8. Comportamente arogante și disprețuitoare Și de Gaslighting ați auzit?! E cineva familiar cu termenul? „Gaslighting” este o formă de manipulare psihologică în care abuzatorul încearcă să facă victima să-și pună la îndoială propria percepție, memorie, sau rațiune. Scopul este de a destabiliza victima și de a o face să depindă de interpretările realității oferite de abuzator. ” Are rost să vorbesc despre viața personală? Amoroasă? Prieteni? Relaxare? Când? Unde? Cum? A nu se înțelege greșit. Motivele invocate în postările mele anterioare sunt 100% reale, nu am plecat din cauza banilor. Cum am dus-o atâția ani, o mai duceam mult și bine. Cât despre recunoștință, îi sunt foarte recunoscător! Dacă nu era acest fost angajator, astăzi nu îmi știam adevărată valoare și nu știam cum să văd oamenii toxici din jurul meu! Mulțumesc! Acum sunt gata să pornesc pe noul drum, cu creierul liniștit și cu tot ce am avut pe suflet, împărtășit. Cred că așa e cel mai corect, normal și sănătos. Adevărul trebuie să iasă mereu la iveală. A durat ceva să fac această postare, întrucât m-am luptat cu toate mentalitățile învechite și cu tot copy-mechanismul că nu e bine să vorbești, pleacă-ți capul, e o persoană cu bani, putere, avocați etc. Învățați-vă copiii să fie curajoși, să nu tacă, să iasă în față și să lupte pentru ei, nevoile lor, nedreptățile create. Doar așa se poate schimba lumea. Nu cu PR, nu cu decența, nu cu protejat abuzatori și în niciun caz cu tăcut și înghițit în sec! Vorbiți, nu se știe niciodată cine vede și poate fi ajutat din experiența voastră personală! E 2024, nu se mai lasă capul în jos! Abuzurile nu își mai au locul nicăieri, cu atât mai puțin la muncă, școala, unde există oamenii „cu putere”! Acestea sunt locuri unde trebuie să ai mentori, nu abuzatori. În ultimele luni au ajuns la mine peste 80 de mesaje, de la oameni care au trecut prin abuz la locul de muncă, în diferite domenii. Cu această ocazie, vă invit să îmi scrieți în comentarii despre experiențele voastre cu șefi toxici, dacă sunteți pregătiți! Nu vreau nume, nu vreau firme, sunt curios să aflu: Cum ați scăpat? Cum ați prins curaj? Cât a durat procesul de desprindere? Dar vindecarea?
Yours truly forever, Lulu ”
Îi dorim tânărului Ionut Varodi putere, curaj si perseverență, încât fiecare persoană care se va afla în spatele său să-i fie ca un perete protector.
Un articol realizat de Emanuel Corduneanu
