Președintele CJ Suceava a anunțat o reducere cu 50% a posturilor de conducere de la cea mai stufoasă instituție din subordine

Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a anunțat reducea cu 50% a funcțiilor de conducere din aparatul propriu al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava.

Prin această măsură, zece funcții de conducere se desființează, șapte din aparatul propriu al instituției și trei funcții de șef centru

Aceste măsuri vin după reducerea cu peste 20% a aparatului propriu al Consiliului Județean, de la 220 la 175 de posturi,

„Am promis reformă în administrație și asta fac! Nu trebuie să vină cineva de la București să îmi spună cum să o fac. 𝐑𝐞𝐝𝐮𝐜𝐞𝐦 𝐜𝐮 𝟓𝟎% 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐞𝐫𝐞 din aparatul propriu al acestei instituții, care devine astfel una dintre cele mai suple structuri de conducere ale Direcțiilor de Asistență Socială și Protecția Copilului din țară. Din cele 14 funcții existente, 7 vor dispărea, ca urmare a reorganizării. În final, organigrama DGASPC Suceava se reduce cu 75 de posturi la nivelul întregii instituții, dintre care 13 din aparatul propriu”, a explicat Gheorghe Șoldan.

El a arătat că noua organigramă aduce o structură mai clară, cu scopul de a crește eficiența, de a reduce birocrația și de a îmbunătăți serviciile pentru copii, persoane cu dizabilități și vârstnici.

Un alt detaliu important, aceasta este 𝐝𝐨𝐚𝐫 𝐨 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚̆ 𝐞𝐭𝐚𝐩𝐚̆ 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐃𝐆𝐀𝐒𝐏𝐂 𝐒𝐮𝐜𝐞𝐚𝐯𝐚.

Publicitate